Они через работу в Соединенных Штатах и через их непосредственное family.The правильный термин для первого типа зеленой карты является H1B Рабочая виза. Это выдается правительством США, и позволяет иностранных специалистов со всего мира возможность жить и работать в Соединенных States.As одним Fortune 500 компании недавно сказал наш H1B Research Group, "Международные соискатели, которые не принимают меры сейчас, пропустите этот сужение возможность работать в США. Это важно, чтобы найти H1B Работа в течение ближайших нескольких месяцев, даже есть шанс быть засчитаны в квоту.
"Эти общие чувства и настроения от многих из H1B спонсора companies.Many из лучших американских компаний-спонсоров, которые были закрыты в холоде, из-за этого года H1B Кап было достигнуто очень рано, делают все, что в их силах, чтобы убедиться, что они получают свою справедливую долю новых сотрудников H1B визы как можно быстрее Люди по достоинству желающих работать в США будет: 1. Нужно найти работу в компании, которая будет "спонсором" и H1B визы для employee.2. Убедитесь, что новый работодатель (известный как компании-спонсора), а затем подает заявление H1B от имени employee.3.
Подождите, пока визы не одобрен в США Иммиграция Bureau.Two особых категорий, связанных с работой трудовые и национальных интересов. В случае Труда, заявитель может получить зеленую карту, который показывает способность и готовность выполнять определенную работу в специально назначенной области, в соответствии с определенным набором skills.Employer спонсорства может быть отказано в том случае, когда кандидат может продемонстрировать, что он или она имеет профессиональные навыки, чтобы быть национальный интерес к исключительных случаях Соединенные States.
In, если люди могут продемонстрировать навыков или знаний, которые так специализированная что они ставят их на вершине своей области, эти лица могут быть, как правило, предоставляется зеленую карту без обычных официальных процедур на основании обос