*   >> Чтение Образование Статьи >> society >> правовой

10 способов пережить жесткие труда Market

Even думал на рынке труда было хорошо в последнее время, вы должны иметь в виду, что это не было слишком давно, что вещи были не совсем так хорошо. Вы также должны помнить, что на рынке труда, как и в любом рынке, спады неизбежны. Надеюсь, вы не будете ждать вещи свою очередь, плохо, а затем решить, что пора что-то делать. Лучше иметь свою стратегию на месте в настоящее время. Когда приходит спад, вы будете в состоянии держать голову, когда все вокруг вас теряют их! Вот десять способов топ, чтобы выжить в жесткой рынке труда.

Вы можете изменить каждую точку, при необходимости, чтобы соответствовать вашей конкретной situation.1. Стать Незаменим: Это, прежде всего, правила выживания на рабочем месте, особенно, когда на рынке труда является жесткой. Когда выживание цель, вы можете создавать свои наилучшие шансы, когда вы сами и ваша позиция необходима для вашей компании. Надеюсь, вы не ждали, пока все не стало плохо, чтобы сделать это. Вы становитесь незаменимым от не будучи надежным, став наставником или способствуя нижней линии компании (т.е. - продажа), независимо от того, что ваш заголовок работа.

Получение Six Sigma обучение является еще одним способом для вас, чтобы позиционировать себя в качестве незаменимой. Компании очень неохотно идут пусть кто-то, чьи стоит могут быть измерены в $$$! 2. Получите конкурентное преимущество: Как и в гонке, оставаясь впереди конкурентов делается набирает преимущество, особенно в неожиданных ситуациях (любой край!). Сейчас не время, чтобы быть "Мистер Крутой". Эй, вы пытаетесь, чтобы выжить здесь! Как ты это делаешь? Вы можете сделать это путем захвата возможности, взяв на себя инициативу и ведущих с фронта.

Ни один работодатель не хочет потерять сотрудника, который добровольно готов взять на себя дополнительные обязанности. К счастью для вас, есть не так много людей, которые попадают в эту категорию. Убедитесь, что вы один из them.3. Break Up цели в подцели: Разрушение ваших целей трудоустройства в то, что можно назвать подцелей поможет вам установить реалистичные и достижимые цели более. Если это посылает правильный вид сигналов на нужных людей в организации, вы получите заметили, как вы заполните каждую из них.

Этот подход также дает вам психологическое преимущество, как вы будете держать занят и достижения целей компании в целом и по отношению к вашей позиции specifically.4. Сделайте вещи: Когда ситуация становится жесткой в ​​отношении вашей безопасности работы, что вы должны понимать, в первую очередь в том, что

Page   <<       [1] [2] >>
Copyright © 2008 - 2016 Чтение Образование Статьи,https://ru.nmjjxx.com All rights reserved.