Этические Франчайзинг это большой Business

To имеют хорошую репутацию с франчайзи и в франчайзинге промышленности, важно, что франчайзеры имеют этическую основу для работы по. Кроме того, франчайзи должен вести себя определенным стандартам, так что они могут прогрессировать своего бизнеса (ES) .Многие компании являются членами ассоциации, такие как Международная ассоциация франчайзинга или Британской ассоциации франчайзинга, которые имеют этическую структуру кода на месте.

Эти коды являются для франчайзеров в саморегуляции и франчайзи имеют хорошее представление о роли, которую они должны играть в обеспечении франшизу в целом более успешной. Они не будут иметь ответ на каждый спор, но набор принципов будет создан для обеспечения проблемы решаются с правильно и в дружно, как это возможно. Таким образом, франчайзеры, которые не связанные с ассоциациями-прежнему должны иметь набор руководящих принципов для себя и франчайзи работать from.At краеугольный камень любого кода, который был или должен быть разработан в честность и доверие.

Там не должно быть никакой двусмысленности, когда франчайзеры рекламировать франчайзи и в том, что франчайзи сказать франчайзеров о своем прошлом и текущем финансовом положении. Каждая сторона должна заполнить свою часть соглашения и открыто говорить о каких-либо проблем, которые возникают, что будет означать как франчайзера и франчайзи знает точно, где они stand.Once франшиза и работает, обе стороны должны иметь систему в месте где он заверил, что, когда один получает в контакте с другой, по телефону или электронной почте, он быстро взял и ответ стремительно сделал.

Эффективная коммуникация поможет создать доверие между франчайзеров и франчайзи, и это также важно для финансового прогресса франшиз, например, если система продаж не работает, раньше улучшенный вариант обсуждается и реализуется больше денег франшиза будет делать. Код должен подчеркнуть необходимость совместной работы и взаимного уважения между обеими сторонами, чтобы франчайзи получить степень ответственности, чтобы улучшить свои системы франчайзинга, так долго, как они работают в рамках бизнес-структуры.

Франчайзеры должны также признавать и награды франчайзи, которые достигают более чем ожидаемые результаты и показать большие обязательства в франшизы. Кроме того, в рамках франчайзингового соглашения, должен быть простой способ для борьбы с внутренними спорами и всех национальных и государственных законов, касающихся франчайзинга должны быть строго соблюдены. После структурированный код с этих и других аспе