*   >> Чтение Образование Статьи >> society >> правовой

Работа волокиты и обследование малого Businesses

A Федерацией малого бизнеса (FSB), показало, что 80% малых предприятий иметь дело с все более сложным вопросам трудового права сами по себе, пока они не ударил problem.Surprisingly 78% опрошенных сказали они дело со всеми документами без трудового помощью или советом. Один thirdsaid они не знают, где можно получить консультацию по государственной законодательства, что влияет малого businesses.Perhaps наиболее важную статистику - почти треть владельцев малого бизнеса заявили, что они не принял новых сотрудников из-за сложности трудового права.

Доказательство того, что трудовое законодательство должно иметь некоторое негативное влияние на экономику. Должно ли правительство больше ответственности за обеспечение трудового законодательства является реалистичным, практичным и понятно? Мы должны подвергнуть сомнению, подходит ли один размер для всех подход к трудовому праву является необходимым или желательным. Малые предприятия нужна гибкость для того, чтобы расти и процветать. Жесткая трудовое законодательство делает его трудным для малого бизнеса процветать, и вся экономика страдает как consequence.

There должно быть этический отношения между работодателем и работником, но если маятник качается слишком далеко в сторону работника, законодательство не добьется своего Опрос objective.The ФСБ спросил, какие аспекты трудового законодательства были причиной проблем: половина говорит, что финансовые затраты на соблюдение; почти 40% сказали, что увеличение угрозы иска; около трети сказали, что время, потраченное на управление в целях соблюдения; и 15% сказали, что это была трудность в понимании требований legislation.

Clearly, важно, чтобы законодательство максимально простой и жаргон, насколько это возможно. Правительство должно признать, что принято в изоляции, относительно достижимой соблюдать большинстве правил, но, когда они в совокупности применяются, в результате нагрузка создает значительные трудности для малого бизнеса выпуска community.One, что может вызвать определенные проблемы для малого бизнеса пособие по материнству. Малые предприятия хотят быть максимально гибкими, как они могут в связи с уходом за ребенком вопросов.

Тем не менее, некоторые предприятия испытывают значительные трудности, и с администрацией и по отношению к непрерывности бизнеса work.Small действительно может бороться с последствиями потери квалифицированных сотрудника. Один из сотрудников будет составлять значительно более высокий процент общей численности рабочей силы, чем одного челове

Page   <<       [1] [2] >>
Copyright © 2008 - 2016 Чтение Образование Статьи,https://ru.nmjjxx.com All rights reserved.