Довольно большое количество работодателей, к сожалению, не слишком много внимания на эти "незначительные детали", как они, как правило, называют их и часто пересекаются эти тренинги для страха их бизнес может быть затронуты. Они даже не могут себе представить, что риск есть предполагаем, если они решат для лечения этих ситуаций поверхностно и только, сколько их сотрудники не несут ответственности, чтобы получить hurt.Here несколько вещей, которые вы должны знать и соблюдать в несчастном случае где Вы являетесь жертвой несчастного случая на производстве.
Каждый маленький инцидент следует сообщать непосредственно к вашей команде лидера, руководителя или работодателя, в зависимости от вида работы, которую вы делаете. Каждая компания имеет такую вещь, как несчастный случай книгу, где подробно о любой аварии хранятся. Сделать запись в этой книге с точными деталями и факторов, которые привели к возникновении аварии. Если травма не очень значительным, вы должны найти аптечку и попытаться заботиться о ваших ран, пока не достигнете в больницу, чтобы самостоятельно ознакомиться с врачом.
Держите записи всех лечебных мероприятий, процедур и расходов в связи с аварией, как они наиболее полезны в случае, если вы хотите, чтобы продолжить с компенсации иска против своего работодателя. Никогда не вините себя за несчастный случай. Любой работодатель имеет юридическое обязательство обеспечивать надлежащее рабочее место и условия труда для своих сотрудников. Если работа вы выполняете может стать опасным и вам нужна специальная передач или защиты оборудования, которая не предоставляется вашим работодателем, эти вещи должны быть представлены и наказание будет еще более суровым на него.
Если авария была вызвана неправильной работы машины или из-за механического или человеческой ошибки условия аварии происходит очень важны в создании, который был в вине, и сколько компенсация вам deserve.You должны знать, что поездки или падает также связанных с работой несчастных случаев и рассмат