ли болезни вы страдаете на работе. Вы можете иметь гражданский иск в дополнение к требовать компенсации ваших работников. 9. Просмотрите факты любого производственной травмы или болезни как можно скорее с адвокатом, который специализируется в области права компенсации работникам. Новые законы сократили много сроки, и в начале ошибки могут серьезно повлиять на ваши права. 10. Не злоупотребляйте системы компенсации рабочих. Не должны быть представлены травм или заболеваний, которые не связанных с работой. Все заявления и факты, которые вы предоставляете, должна быть точной и правдивой.
Подача иска о компенсации ложного или мошеннического рабочую является преступлением в соответствии с законодательством штата Калифорния.
