для дневной смены, и так далее. Тем не менее, если достаточное количество истцов прийти вместе с доказуемых убытки, связанные с услугами, оказываемыми компанией, это может легко стать иск иск выигрыш. Случаи, когда сотрудники утверждают, дискриминации, недобросовестной условия труда или PracticesThis, вероятно, второй наиболее распространенной коллективный иск в Соединенных Штатах сегодня. Часто сотрудники данной компании будут стремиться компенсационные и штрафные убытки для преследования, недобросовестной работы или непригодных условий труда.
Затем, все сотрудники, которые работали в компании в течение заданного набора времени будет предложено присоединиться к коллективный иск.
