Тем не менее, доказательства показали, что несколько случаев были год и до сих пор не сообщалось должным образом, далеко превзойдя десять дневной лимит. Это беспрецедентный случай. Возможность налагать штрафы за нарушение в соответствии с законодательством был создан в 1944 году, но адвокаты Совета компенсации Трудовой были не в состоянии найти ни одного случая с того времени, когда компания была вынуждена оплатить штраф за нарушение. Адвокаты пластиковой производителя в этом случае, также искали связанной судебных разбирательств, но их поиск ничего не дал.
Это был адвокат, который на самом деле специализируется в Законе компенсации работника. Пока еще не было ни одного заявления либо из членов совета относительно утверждений. Менеджер по работе с персоналом в пластиковой производителя заявил, что компания с нетерпением жду, имеющие слух, что будет решать этот вопрос. Эта ситуация предоставила шанс получить эти вопросы в открытое и, надеюсь, для создания диалога в отношении соответствующей информации.
Обвинения со стороны профсоюзов, представляющих работников в том, что компания намеренно удерживается отчеты травмы как от профессиональной безопасности и гигиене труда (OSHA) и Совета о компенсации трудящихся. Возможность был поднят, что компания, возможно, фактически пытаются обманывать систему и прибыль от ситуации. В таких случаях, связанных с работников оставаться дома из-за травм, компания пластмассы якобы заплатил сотрудникам за труд потерял, а также для медицинских расходов.
Адвокаты, представляющие сталелитейщиков Америки сообщила, что компании удалось избежать проверок, что сделало бы их ответственность за стоимость компенсации пострадавшим работникам, чьи травмы держал их от работы до тех пор, как 30 лет или более после факта. После действия, предпринятые профсоюзом, внезапный всплеск 60 случаях поверхность (все с участием несвязанных травмы) и были поданы с Советом - многие из которых были от 1994 до Хотя компания уступила они должны подали некоторые из них раньше, оправдание было неп