Руководитель попросит работнику несколько вопросов, и он войдет эти детали в официальном аварии на трудовую книжку. По закону Великобритании каждый работодатель обязан вести эту официальную книгу, так как она не только помогает работодателям держать след аварий, но она также помогает работодателям предотвратить подобные несчастные случаи. Истец должен гарантировать, что после несчастный случай происходит соответствующие детали вводятся в этой официальной книге уполномоченным лицом. Второй шаг, чтобы получить травмы лечение в сертифицированной медицинского специалиста.
Обычно сотрудники просят первого визита врач на работе, чтобы получить травмы проверить и если травмы серьезно, то сотрудники просят посетить специалиста. Истец должен помнить, что, если они хотят максимально удовлетворить претензию несчастного случая, то он должен собирать любую врачам счета, квитанции и другие документы, подтверждающие, что заявитель страдал травмы. Этот шаг особенно важен, если заявитель провел деньги из кармана, чтобы получить травмы лечить, но этот шаг должен следовать, даже если истец не потратил деньги из собственного кармана.
Третий шаг, чтобы найти свидетеля, который готов свидетельствовать в случае необходимости. Свидетель может быть работник, который стал свидетелем весь несчастный случай. Претенденты должны иметь в виду, что история witnesss понадобится матч с историей заявители поскольку любые несоответствия будут вызывать претензии должны быть отвергнуты. Четвертый шаг, чтобы получить максимальную компенсацию за требование несчастный случай, чтобы нанять адвоката Травмы представлять истца в суде.
Кроме того адвокат будет предоставлять юридические советы, юридическая помощь и предотвратить истца от ошибок, которые могут привести требование должно быть отклонено. Выбранный травмы адвокат будет также поговорить с регулировочных и страховых компаний, если это применимо. Личный травмы адвокат будет также соби