Процедура в Европейский суд по правам человека по индивидуальному Complaints

истец и государство-ответчик в Страсбурге, и после обсуждения суд заявил свое решение. Если он находит, что имело место нарушение Конвенции, совершенное государством-ответчиком, суд может заставить государство прекратить нарушение, компенсировать жертве, прекратить эти нарушения судебной практике, если они находятся в нарушении прав человека. Это решение может быть передан для рассмотрения в большом доме, но она не обязана принять его, это происходит в исключительных случаях.

Это решение Большой палаты является окончательным и решение обычного дома может стать окончательным: • если Большая Палата не принял к рассмотрению; • если стороны прямо заявить, что она будет передать его на рассмотрение Большой Палаты; • если вы запустите 4-месячный период после провозглашения и он был передан на рассмотрение Большой Палаты; Решение Европейского суда по правам человека обязательны для стран и исполнению. Чтобы убедиться, что в Комитете министров Совета Europe.European социальной хартии. Пути и средства для защиты социально-экономических прав.

Европейская социальная хартия (ЭШ) был подписан в 1961 году вступает в силу в 1965 году пересмотрены и изменены в 1996 году на новые экономические тенденции. Болгария ратифицировала ее в силу для болгарских граждан с 2000 года В центре внимания этой Хартии социальной, экономической и культурной некоторые rights.Except, который регулирует основные права и принципы, в этом отношении, и она включала определенные обязательства перед государством, потому что это берет Идея социального государства, то есть государство стремится создать наилучшие условия для их безопасности.

Удельный, однако, что государство может быть связан только с помощью ряда положений Charter.This является отражением характера социально-экономических прав, чтобы быть постепенно implemented.Unlike ЕСПЧ права ЭШ относятся только к гражданам страны с постоянное место жительства в ней. Рост ESH состоит в регуляции (защита) в: право на труд, право на справедливые условия труда, право на справедливое вознаграждение, право на заключение коллективных договоров, которые гарантируется право на коллективные действия, право на защиту детей и молодые люди, право на защиту женщин, право на профессиональную подготовку, право на здоровье, право на социальное обеспечение, право инвалидов к самостоятельной жизни.

Он определяет особые права для трудящихся-мигрантов, право на жилище, и многие другие.