<р> Сервис является прекрасным примером ABI, поскольку это относится к понятию инвестиции в пользователей. При покупке акций в кого-то в Интернете, вы объявляя их социально-кредитной достойно. Инвестиционный предполагает буквальное одобрение характера и репутации другого члена.
<Р> Сервис создал парадигму, в которой баллы пользователя в конечном счете может быть использована для репутации забил внешней стороны платформы. Положительная репутация в сообществе может перевести к увеличению кредитования и льгот за пределами фондового рынка Empire проспекте социальной
Подотчетность помощью работы
<р>>>
<р> "Как мы двигаться в сторону среды более социальной и прозрачной на рабочем месте, влияние становится все меньше зависит от вашего места в организационной структуре и больше на реальных, измеримых воздействия у вас на ваших коллег, "говорит Ник Штайн, директор содержания и средств массовой информации для Rypple, в социальная платформа производительность для целей, обратной связи и признания.
"Идея состоит в том, что все продолжается обратной связи, как положительные, так и конструктивного, помогает построить реальную репутацию работника на работе."
<Р> Сервис позволяет пользователям создавать собственные значки, но акцент на обратной связи глубже, чем простой механики игры. Такие характеристики, как "петли" позволяет пользователям обеспечить текущие и действенные критику коллег, обратная связь может быть оценена в любое время. Как Штайн указывает, "это позволяет людям развивать влияние на основе их реального влияния, а не восприятия, где они сидят в иерархии компании.
"
<Р> Влияние создано лицами также портативные, по крайней мере, в пределах закрытые петли конкретной организации. Таким образом, хотя нет никакого непосредственного план «Rypple Score", компания использует рейтинг ABI, что отражает долгосрочный репутацию человека карьеры. Но в то время как предприятие становится социальной, работа репутация основана на действии, безусловно, станет более актуальной, как сотрудники двигаться вперед
Подотчетность помощью Специфика
<р>>>
<р> Там это отсутствие отчетности с большинством мер воздействия, потому что они не в состоянии разграничить вертикальной особ