Кто использует ПЭО

<Р> Рабочие страхового возмещения, как правило, высокая статья расходов в синих воротничков промышленности, которые имеют более рискованные профессии, более важно то, как дорого несчастный случай на рабочем месте будет для работники компании комп рейтинг опыт, который определяет будущие объемы премиум-класса. Через coemploymenta ПЭО обеспечивает изоляцию от будущих премиальных увеличивается должны произойти несчастный случай.

Более того, ПЭО будет предоставлять решения по управлению рисками для защиты компании от необходимости рабочих Comp претензии в первую очередь. Если несчастный случай произойдет делает они будут бороться все работники Comp претензии в суде, чтобы предотвратить мошеннические претензии, которые более распространены в больших профессий риска

Сезонные компаний:. Каталог

<р> Сезонные отрасли с большими колебаниями на рынке труда извлечь большую пользу из профессиональных организаций работодателей.

Это во многом связано с PEOs стабильность обеспечивать, насколько государственные налоги безработицы, см ПЭО услуги 101

.

<Р> PEOs сделать периоды с объемными новых сотрудников или окончания очень легко. Они предлагают новую поддержку проката; в том числе услуги, такие как вакансия, скидки, комплекты охвата работников, проверок, экраны наркотиков и т.д. Для окончания, наиболее важным аспектом является то, что PEOs поможет компании сделать это в такой форме, которая в соответствии с правилами всех.

Multi-государственные Работодатели: Каталог

<р> Небольшие компании, которые работают с сотрудниками в нескольких состояниях или из тех, что можно выгодно самой с помощью Лизинг персонала. ПЭО позволим компания беспрепятственно нанимать сотрудников в различных штатах без дополнительного административного бремени.

Вот несколько причин, дополнительные причины:

<р> · Каждое государство имеет свой собственный набор законов занятости по соблюдению (например, для CA, например, для Нью-Йорк)

<р> · Вы должны подать для государства ID безработицы в каждом государстве

<р> · Вы должны найти комп страхование работника в каждой государственной

<р> · Подготовка пакета льгот, в комплекте с дополнительными преимуществ, государственных границ, созданную огромную административную нагрузку

< р> Мульти-государственная структура может ограничить количество ПЭО вы должны рассмотреть в процессе торгового; как многие PEOs на регионально