*   >> Чтение Образование Статьи >> money >> малый бизнес

Как аутсорсинговых компаний Предотвращение Talent Pool Depletion

on (NYSE: AON), было объявлено ранее в этом месяце, что они будут реализации зарплатных увеличивается, что будет выше, чем в предыдущих увеличивается они имели в предыдущие годы. Другие компании, такие как Infosys (NASDAQ: инфы), Wipro (NYSE: ВИТ) и Tata Consultancy Services Ltd. (NSE: TCS) в середине этого года, также реализованы повышение заработной платы для своих сотрудников. Примечательно, что увеличение проведенные Infosys Technologies и Tata Consultancy были признаны одним из самых высоких роста заработной платы в отрасли на 17%.

В то время как аутсорсинговые компании в ближайшее время будет чувствовать давление удовлетворения спроса и заполнения свои вакансии, используя проверенные и испытанные стратегии, а также найти новые стимулы только может помочь им пережить шторм через этот зависший над зловеще индустрии аутсорсинга.

Page   <<  [1] [2] 
Copyright © 2008 - 2016 Чтение Образование Статьи,https://ru.nmjjxx.com All rights reserved.