Реформа здравоохранения - 5 причин, чтобы начать работать с ПЭО Сегодня

<р> Даже с голосования в Массачусетсе в январе 2010 года, есть мысль всей стране, что реформа здравоохранения является неизбежным. На самом деле, есть много государств, глядя на что-то делать сами, как сокращение затрат меры, обеспечивающие более широкий доступ к медицинскому страхованию снижает свои расходы на программы для незастрахованных. Как ни странно, мы считаем, что ПЭО является оригинальным здравоохранения доступ реформатор, путем предоставления небольших работодателей бизнес с доступом к доступным льгот, не говоря уже о помощи с соблюдением правил о многих государственных.

Тем не менее, с реформой идет большее бремя работодателя. Сегодня мы рассмотрим 5 пунктов, которые были в последнее время в версии Сената в декабре 2009 года и, как ПЭО поможет вам соблюдать

<р> Причина # 1 -. Компании с 50 или более сотрудников будут оцениваться плату за то, что работник по заработной плате, которая, используя налоговый кредит для медицинского страхования биржи (мы рассмотрим обмены в следующей статье). Профессиональный работодатели организация или лизинг сотрудник компании идеально сделал для отслеживания, отчетности и перевод этого типа плату.

Ищите ПЭО занятости, чтобы обеспечить это как часть их предложения услуг для своих крупных клиентов

<р> Причина # 2 -. Язык заявляет, что предоставление работодателям с 25 работниками или менее, и средней зарплатой в $ 40000 или меньше, что обеспечит медицинское страхование сотрудников будет получить налоговый кредит. Это идеально подходит для вашего ПЭО.

Предоставляя доступ к страхованию, ПЭО гарантирует, что вы можете получить кредит, но еще лучше, ПЭО будет также помогать вам, чтобы получить правильный документы вместе на этот кредит - в силе платить за ПЭО услуг (в зависимости от размера кредита).

<р> Причина # 3 - оздоровительный программы составляет беспроигрышная. Правительство будет предоставлять кредиты и /или субсидий для работодателей, которые предоставляют доступ к оздоровительной программы. Планируется, что это приведет к снижению расходов на здравоохранение в целом.

Так, в дополнение к медицинских пособий, ПЭО будет предоставлять доступ к этим типам программ, что позволяет вам воспользоваться преимуществами, как только закон вступит в повлиять. На самом деле, ПЭО поможет помочь вам на требования к отчетности, чтобы воспользоваться экономии

<р> Причина # 4 -. Налоговые изменения, HSA изменения, и налоговая отчетность работодателей, предоставляющих льготы. Нужно ли говорить больше? ПЭО