Внутренний налоговая служба правительства санкций США эти работодателей, допустивших ошибки в их заработной платы подачи. Для того, чтобы избежать санкции, компании обращаются к поставщикам решений для обработки заработной платы и учета процессов своей компании
. <Р> До 2010 года закончилась, было спекуляций, что фонд заработной платы аутсорсинг увидите больше возможностей в этом году, и что есть возможность что он будет видеть рост спроса. Спекуляции на рост отрасли стал сильнее, больше событий на аутсорсинговых компаний не поступало.
КАК МОЖНО СКОРЕЕ учета и расчета заработной платы Услуги Inc., Колорадо-компания, основная клиентура малого и средние компании, сообщили, что их компания была в состоянии поразить его $ 100 млн след в расчет заработной платы. Согласно статье, что, возможно, подтолкнуло компании искать в аутсорсинг экономический спад, который состоялся в 2008 г. Но, хотя экономика уже выздоровел, компании по-прежнему настаивают на расширении заработной платы и учет аутсорсинга.
<р> В поддержку спекуляций поставляемых в прошлом году, WNS Holdings (NYSE: WNS), известный поставщик финансов и бухгалтерского учета решений, был недавно признан одним из ведущих компаний в Северной Америке по IR Global Rankings, признавая свои усилия для прошлый год. Другим ключевым игроком в отрасли, Genpact (NYSE: О), увидел его доходы глобальной клиентской вырастут на 16 процентов по сравнению с 2009, с финансовыми и бухгалтерскими услугами ведущих рост. Этот рост объясняется расширением компании их финансов и бухгалтерского учета руку.
<Р> Заработная плата и финансов и бухгалтерского аутсорсинга решения, охватывающий все области спектра в терминах размера компании, поскольку она не ограничивается малых и средних бизнеса. Гигантский нефтегазовая компания Шелл (NYSE: RDS.A), объявил, что он делегировал в общей сложности 8000 ролей в шести общих центров обслуживания по все