Не откладывайте это. Начните исследования трансфертных агентов сразу.
Если вы делаете выбор приоритетом, вы, скорее всего, чтобы найти хороший. Вы сможете контролировать весь процесс лучше и знаю, что агент выборе продлится надолго
Выберите агента переноса на основе требований Вашей компании. - И держать их реалистичными. Например, ваша компания может хотите агента, который является точной, отзывчивый и опытный, так что вы не должны держать их за руку каждый шаг на этом пути. Избегайте агентов, которые пытаются продать вам функции вам не нужны.
Посмотри с точки зрения ваших акционеров.
Акционеры хотели, чтобы относились как владельцы - один из лучших способов сделать это, чтобы нанять агента переноса, что позволяет им чувствовать себя частью цикла и надлежащим образом обрабатывает их вопросы и потребности. Потому что отношения с вашим агентом передачи является большой частью опыта акционеров с вашей компанией, выбрать агента, который знает, как обращаться с телефонных звонков и эффективно общаться с населением акционеров.
Возьмите рефералов с недоверием. То, что работает для одной компании может не обязательно работать на вас.
Важно, чтобы выбрать агента переноса на основе ваших конкретных потребностей и требований. Ваши юристы и страховщики, вероятно, есть свои фавориты, которые могут доказать, что хорошие отправные точки для дальнейших исследований, но когда дело доходит до дела, окончательное решение должно быть основано на фактах.
При проверке ссылки, обращаться к профессионалам в пределах Ваш собственный промышленность, и убедитесь, что говорить непосредственно с человеком, который контактирует с агентом на ежедневной основе.
Каждый агент имеет свою собственную нишу на рынке, так что выбирайте вашу, по услугам, наиболее важных для вашей компании. Некоторые агенты передачи может обрабатывать большие клиентов громкости - другие работают лучше всего с небольших фирм
Познакомьтесь собственности /управления.. В агента переноса бизнеса человек в верхней дейст