На самом деле, я считаю, что с небольшим тонкой настройки личных и профессиональных целей своих, сегодня Transcriptionist может быть как занят и успешно, как никогда. Изменить свой MindsetAnyone, который работает в отрасли, которая претерпевает быстрые изменения, скорее всего, беспокоиться. Много раз это беспокойство приходит от того, менталитет дефицита, думая, что там просто не хватает работы, чтобы пойти вокруг.
Общие назойливых мыслей может включать в себя: страх, что своей работой может стать устаревшей; опасение, что кто-то моложе и менее опытный может занять свое дело прочь; и не смея поднять свои гонорары, когда другие варианты для клиентов может существовать, которые появляются более доступными для them.These мысли может привести к опытному Transcriptionist взять на клиента на гораздо более низкой скоростью, чем это разумным, учитывая ее уровень мастерства. И все это связано с сомнениями о ее стоимости в текущем рынке.
Ну, я здесь, чтобы сказать вам, что медицинские Transcriptionists еще очень нужны. США Министерство труда оценкам, 105000 МТ работали в 2004 году для некоторых, которые могли бы оказаться много. Но если вы думаете о том, как многие американцы имеют медицинские записи, 105,000 кажется ничтожной числа работников на набрав все эти отчеты! Я считаю, что мы не достаточно медицинских Transcriptionists. Поэтому я предлагаю, что МТС сыграть важную переключатель в мышлении от дефицита к большим.
Стойкость платит OffBecause наиболее транскрипции, кажется, быть доступны через платформу скачивания аудио файлов быстро с помощью компьютера, что кажется смешно, что врач может еще диктовать на магнитофон и МТ будет использовать настольный публикатора, а также (удушье! ) кассеты для того, чтобы выполнять свою работу. Поверьте, этот сценарий по-прежнему играет вне. И это является одним из наиболее прибыльных счетов МТ может получить, на самом деле.
Врач, который просто "не доверяет", что ему или ей может быть новая технология распознавания голоса