Многие люди не будут ловить на этой протектора, и они будут в конечном итоге получить оставили в пыли. Если вы не верите мне, просто посетить ваш местный офис по безработице. Вы не найдете 20-летних туда в поисках работы. Вместо этого, вы найдете высокие наемных работников, многие из которых делали $ 150,000 и выше, ищет работу. Многие из этих высокооплачиваемых сотрудников придется сделать большой зарплаты. Они будут удачливы, чтобы заработать $ 60000 в год. Это является основной причиной, многие люди будут отставать в ближайшем будущем.
Многие люди, которые уволены будет продолжать искать другую работу и будет продолжать должны принять сокращением зарплаты. Многие люди используют устаревшую план и этот план терпит неудачу их, плохо. Что еще хуже, они продолжают учить своих детей тот же план, не зная, что они создают свои дети на провал. Это люди, которые будут продолжать отставать и прошел до. Это то, что мы знаем, прежде всего, как среднего класса. Средний класс верит в получение степени бакалавра, а затем ищет стабильной работы.
Средний класс попадания самая трудная, так как это их работа, что в настоящее время поставляются overseas.As владелец бизнеса, я вижу, многие компании начинают видеть найме сотрудников в качестве основного обязательства. Это объясняет, почему они поставляются в качестве многих рабочих мест, как это возможно. Подумайте об этом, как владелец бизнеса для сек. Сначала вы должны заплатить страховку для всех ваших сотрудников, и мы говорим о случайном страхования для компании, и медицинское страхование для своих сотрудников. Далее вы также должны платить зарплату.
Но, как владелец бизнеса, если вы знаете, вы можете заключить контракт вашу работу с профессионального подрядчика для дешевле и вам не придется платить, что так всегда, было бы просто смысла в любой страховой. Он просто имеет смысл, как бизнес-owner.Many высокооплачиваемую сотрудники не видя этот факт, и это факт. Времена м