To Подводя итог, когда они случаются, деньги, сэкономленные от сокращения руководителей будет, с одной стороны, идти в повышенных зарплат для сотрудников старшего возраста, так что даже финансово компания будет не набирает никакой пользы. С другой стороны, в силу своей пониженной энергии и творчества, компания, вместо увеличения его производительности, более вероятно, чтобы он значительно снизился.
Так как все они могут быть последствия, вводящей в заблуждение рекомендации от директора по персоналу, я думаю, что это слишком естественно, что президент Профессиональной Printing Company будет глух к нему.