Если общественный фронт не важно - чтобы продавать товары или услуги, например - работать из дома альтернатива. Телефонное, люди продаж, административная поддержка и исполнительный персонал может работать эффективно, все дома, обеспечивая соответствующие системы на месте. Работа на дому аттракционы для людей и компаний, так. Для человека, удобства, улучшение рабочей среды и удаление ненужных поездок являются все крупные успехи. Прогулки прямо в офисе на полчаса раньше, проведя дополнительные десять минут за завтраком может помочь вам получить больше работы.
В сочетании с возможностью взять десятиминутный перерыв "качество", сидя в саду, это звучит идиллически. Для этого важно, чтобы убедиться, что рабочее пространство должным образом организованной и, где это возможно от остальной части дома. Друзья и семья также должны понять, что человек работает только потому, что они у себя дома в шортах не означает, что они находятся в отпуске. Для компании, удаленный рабочий становится все более привлекательной альтернативой предоставления дорогие офисы.
Как идея виртуального офиса набирает обороты работодатели видят преимущества снижения накладных расходов и более эффективной, более счастливой сотрудников. Есть также экономия на топливе и командировочных расходов, которые добавляют в нижней строке. Главная рабочая обеспечивает возможность переоценки операционных методов. «Новая экономика" стремительно из предприятий, которые работают по всему миру от очень маленьких баз, и традиционный корпоративный модель может многому научиться из этого подхода.
Компании рассматривают введение удаленному рабочему должны иметь четкую стратегию для ее осуществления, и понять потребности персонала и последствия от необходимой внедрения усовершенствованной ИТ-инфраструктуры.