еле предоставить больше рабочих мест для людей в оффшорных странах. Кроме того, эти компании имеют возможность учиться на новых навыков, которые они могут получить от иностранных специалистов. Навыки также причина, почему они должны нанять новых людей из новых мест. Они могут приобрести новые методы и стратегии, которые они не обладают внутри компании.
