<Р> 7. Определите ваши слабые места в бизнесе. Таким образом, вы сможете обратиться к ним в полной мере. Прокат эксперта, который может действительно превратить вещи вокруг и сделать изменения происходят. И если она действительно что хорошо, то попробуйте получить ее на работу вас как штатного сотрудника.
<Р> 8. Создайте баланс между творческим и исполнительной власти.
Вам понадобится творческие сотрудники, которые могут прийти с захватывающими идеями, чтобы сделать ваш кампания привести поколения успеха, но не забывайте, люди, которые действительно могут сделать эти идеи случиться
. <Р> Проще говоря, это хорошие моменты, чтобы рассмотреть в вашем бизнесе.