Сделав несколько телефонных звонков вы пытаетесь получить в позитивном настроении. Вы возглавляете из двери, папку резюме в одной руке и список адресов в следующем. Вы упадет несколько резюме и есть планы на интервью во второй половине дня. Может быть, сегодня будет отличаться ... вы или друг ищет работу? Слышали ли Вы о знакомых, уволенных с долгосрочной занятости только найти четыре или пять месяцев спустя, что они все еще не могут найти работу? Если вы думаете, что единственный способ найти работу, чтобы иметь связь, вы можете быть отчасти прав.
С таким требованием занятости много рабочих мест никогда не делают это на бумаге. Как вы можете конкурировать? СЕТИ "оставляют камня на камне". Расскажите друзьям, родственникам и знакомым в поиске работы. Эти люди могут дать Вам "в" для их бизнеса, когда позиции приходят доступны. Они могут также услышать кого-то, кто найма и держать вас в курсе возможностей вы не можете иначе слышали о. Их личная направление также может произвести впечатление на работодателя в вашем имени.
НЕ работы, размещенные Вам не придется ждать работа, должны быть перечислены в статье, или даже размещены на борту компании, подать заявку на работу в компании. Пройдите в телефонной книге и сделать список компаний, которые вы хотели бы работать. Звоните и спросить, есть ли какие-либо позиции, доступные. Спросите имя менеджера людских ресурсов или личности в плату найма для области, которую Вы обращаетесь. Отправить резюме и направить его в лицо, ответственное за найм. Написать сопроводительное письмо, которое выражает ваш интерес к компании и почему вы хотели бы работать на них.
Последующие несколько дней спустя и попросить человека. Скажите им, что вы проверять, что они получили ваше резюме и спросить, если есть какие-либо позиции, которые могут стать доступны. Если они не нанимают предложить вам проверить обратно в другое время. Часто позиции доступны неожиданно и, держа в конт