Когда дело доходит до выбора между и программы защиты или ухода план занятий, вы можете или не можете испытать выбор в зависимости от Вашего работодателя. Оба предлагают имуществ и недостатки, поэтому построить застрахованного кризис номера до совершения одного или other.Make себе dealThough качество жизни время страхование страховой полис является дорогим часть нашей жизни, Есть способы, чтобы сохранить. Если Youre по найму, около магазина, прежде чем совершить к плану.
Если Youre до 50 и в добром здравии, защита компании могут хотите, чтобы ваш бизнес, и сократить ставки, которые будут иметься. Кроме того, воспользоваться перерывов в дядю Сэма. Самозанятых может списать до 45 процентов своих страховых взносов. Некоторые работодатели предлагают гибкие счета расходов, где можно заплатить за премий и расходов, не покрываемых страховым полисом с денежных средств, которые подлежат разве taxes.If Youre в браке и Ваш супруг может получить страховку страховое покрытие для своего работодателя, тщательно взвесить свои варианты.
Это может благословлять вас в финансовом отношении и страхование мудрый, если вы измеряете плюсы и минусы раздельного страхования страховой, двойной охват, или один из вас выбирают из вашего плана работ и поступив в others.Finally, если вы были здоровы и думаю, Вы можете получить с минимальной медицинского страхования, посмотрите на приобретение катастрофическое покрытие. Это страхование страховой полис предлагает очень низкие страховые взносы, но франшиз может быть очень highup до $ 2500.
страхование крайне ограничена, к катастрофическим событиям, которые вы будете трудности, чтобы узнать все о.