*   >> Чтение Образование Статьи >> money >> страхование

Четыре Советы, чтобы снизить страхования жизни Premium

Во многих случаях страховая премия выплачиваются ежемесячно, хотя есть варианты, чтобы заплатить то же самое на квартал или полгода или ежегодно. Оплата премию в последних режимов повлечет за собой вам режим скидку до 3%. Оплата премию в прежнем режиме прижмет вас с еще 5% загруженного на ваш ежемесячный взнос, если он не является ежемесячная премия по зарплате Сберегательного схеме.

<р> Это может быть удобно в режиме ежемесячного платежа для сотрудников, подпадающих под Зарплата Сберегательного схеме. Но даже тогда вы должны изменить свой режим перевода.


<Р> Как уже говорилось ранее, вы можете иметь сбережения на 3%, если вы выберете для ежегодного режиме уплаты премии.

<Р> Если вы будете следовать процедура, предусмотренная здесь под, там будет экономия еще 8% примерно.

<р> Право на день принятия страхование жизни, открытой на повторяющиеся депозит с ежемесячной партии, равной около 7,75% в течение один год с интересом в 10%. Таким образом, выручка будет готов для вас, чтобы удовлетворить годовой премии на следующий год.

Для этого, вы должны использовать еще одно преимущество данного страховыми компаниями, как льготный период в один месяц. Если вы не хотите, чтобы насладиться льготный период, вы должны начать повторяющееся депозит на месяц раньше даты принятия политики, так что дата погашения совпадает с датой погашения в премиум срок. Повторяющаяся депозит принесет инвестиций в диапазоне от около 8% годовой премии.

Если вы все еще дальнейший план, если вы хотите принять страхования жизни в следующем году, начать повторяющееся депозит с теноров, как указано выше, не сама по себе, так что доходы могут быть использованы для ежегодной премии, когда вы берете на политику.

<р> Сотрудники, подпадающих под Зарплата Сберегательного схеме может немедленно перейти к ежегодной режиме принять вышеизложенные преимущества. Проблема здесь в том, что в первый год, будет иметь, чтобы быть двойной расход денежных средств одного к политике под Зарплата Сберегательного схеме, а другой для повторяющегося депозита.


<Р> Для не сотрудников, не охваченных такой схеме , то пособие будет еще 5%, если они выбирают для ежегодной премии.

<р> Для некоторых политик, большая сумма заверил скидки также дается. Вы также можете наслаждаться тем, что, если вы выберите то же самое.

<р> Кроме того, некоторые агенты дают вам скидку в значительной степени говорят даже о шестимесячную премию, в первый год. Вы можете искать и выбирать такие агенты и з

Page   <<       [1] [2] >>
Copyright © 2008 - 2016 Чтение Образование Статьи,https://ru.nmjjxx.com All rights reserved.