В ходе кампании президента Обамы, как он пошел по всей стране превознося достоинства реформы здравоохранения, сантехник встал и заявил, что он не мог делать бизнес, если он были вынуждены купить один из упакованного медицинского страхования для малого бизнеса, доступных в то. Водопроводчик, который на самом деле был нелицензионного сантехник (в моем государстве, если вы не лицензируется, вы не сантехник), сказал, что он получил финансирование начать свой собственный бизнес сантехника, но если он должны были купить медицинскую страховку для своих сотрудников, он не мог позволить себе пойти в бизнес в конце концов.
Республиканцы прицепился к этой истории персонажа спорить с предложениями Обамы по всеобщего охвата медико-санитарной помощи, но аргумент никуда не ходил, Обама победил, и в 2010 году, был подписан законопроект о реформе медицинских. Как выяснилось, если Водопроводчик Джо намеревался иметь 50 или более сотрудников, он не будет не нужно предоставлять медицинскую страховку для своих сотрудников. Джо водопроводчик не пытался отрицать ответственность бизнеса поставлять планов медицинского страхования для работника.
Это было приемлемой практикой в течение десятилетий и обнял консерваторов и либералов, так. Бизнес сам встретился с себя ответственность изобилия и достоинства всех этих десятилетий, принимая меньшие прибыли для того, чтобы сделать это. В настоящее время, 98 процентов компаний с 200 или более работников обеспечивают планы медицинского страхования для своих сотрудников.
Около 150 миллионов американцев работодатель застрахован, и это число, как ожидается, вырастет до 159 миллионов к 2019 году новый закон реформы здравоохранения продолжает полагаться на бизнес, чтобы обеспечить работающих американцев с медицинского страхования они нуждаются. Медицинское страхование для малого бизнеса не так, как недорогой медицинского страхования для предприятий с 200 или более работников. Это потому, что страховщики предоставляют скидки в зависимости от количества людей, которые будут застрахованы.
Естественно, больше организация сможет получить эти здоровенные скидки при небольших предприятий не могут. Это дает что-то конкурентное преимущество на больших бизнес: потому что они могут предложить перспективные сотрудники медицинского страхования в пользу и малого бизнеса не может, лучшие таланты идет на больших парней. Малый бизнес, не в состоянии предложить медицинскую страховку, также страдает больше оборот сотрудников, как они, как правило, оставить