Управление деловой этики бумаги университет Phoenix Mgt 216 Организационные этики и социальной ответственности Mgt 216 Организационные этики и So

суальность не имеет места в рабочей среде. Это может ограничить чью-продвижение профессионально, если они не могут быть объективными к разнообразию.

<Р> В заключение, адаптации личного и профессионального кодекса поведения, который согласуется с универсальными ценностями и этикой поможет человеку пройти долгий путь в вашей карьере Успех. Там будет время, когда профессиональная этика собираются быть испытан в одних карьеры, и это до них, и знание того, что они учатся следовать кодексу этики держать рабочей среды в безопасное место, чтобы работать.

Без этики в деловом мире, было бы определенная хаос в рабочем месте. Так почему этика необходимо, чтобы держать структуру на рабочем месте? Для того, чтобы процесс в наем и обучение абитуриентов, помогает пользу выручку компании, и иметь уважение со стороны клиентов и сотрудников.

ссылку

EHow, Inc. (2009). Определение профессиональных ценностей. Источник https://www.ehow.com/about_5048393_definition-professional-values.html.

<Р> Маккой, BH (2007). Жизнь в руководстве, путешествие в этике. Стэнфорд, Калифорния:.

Stanford Бизнес Книги