Наиболее распространенные симптомы, связанные с этим эмоционального истощения включают подавляющее усталость, головные боли, боли в животе, нарушение сна и. И, как развивается выгорания, это часто приводит к ухудшению социальных навыков. Лица, в разгар выгорания просто не взаимодействуют с другими так, как они это делали в прошлом. Они часто отказаться от других. Они могут потерять терпение легче. Они могут стать более резкими и абразивных в их отношениях с другими людьми. Их язык на работе может стать грубее. Они могут оказаться капризным и depressed.
Over время, выгорания имеет глубокое воздействие на производительность труда. Проще говоря, производительность работы страдает. Жертвы выгорания, скорее всего, уменьшить количество работы, которую они делают. Они могут избежать задач, которые они считают наиболее напряженный. Их прогулы, вероятно, увеличится. В худшем случае, они могут внезапно бросить свою работу с небольшим уведомления своих работодателей. Руководители не могут быть в состоянии признать выгорания за то, что она есть, но они, безусловно, заметят последствия выгорания на производительности труда.
Burnout часто происходит в тех рабочих мест, мы думаем как о помогающих профессий. Профессии, такие как обучение, правоохранительных органов, ухода и социальной работы являются все потенциальные основания для размножения выгорания. Интересно, что в этих профессий, выгорание стремится нанести самые преданные и самые идеалистические лиц. В то время как выгорание наблюдалось в течение многих лет в так называемых помогающих профессий, это может произойти в широком диапазоне рабочих мест. Ключ, кажется, наличие неизбежных, изо дня в день разочарований, которые строят до сверхурочно.
Разочарование, которые приводят к выгоранию может принимать различные формы. Исследования таких профессий, как преподаватели и медсестры предположили, что выгорание возникает, когда рабочие начинают в