Исследования показали, что, позволяя некоторую степень контроля для сотрудников выбирать, когда, где и как они работа, работодатели могут реализовать значительные преимущества для бизнеса.
Вывод изображения Когда требования работы оставляет мало времени для важных областей жизни, как семья, дети, друзья и хобби, работой и жизнью расстраивается. Результат может ощущаться в здоровье работников, уровень стресса, брака, проблемы детей, низкой производительности труда, прогулов и так on.Achieving лучший баланс трудовой жизни требует как обучение персонала и изменения ориентации работодатель.
Зарубежные водительские права и страны Авто Insurance