<Ьг > Другим важным требованием системы сотрудники Rostering является вселить уверенность сотрудника в системе. Они должны прийти к чувствуют, что планировщик не принимать решения произвольно, и что их потребности удовлетворяются по мере возможности. Это может платить в виде повышения производительности сотрудников и commitment.
The лучшее решение в таких случаях является компьютер на базе персонал Rostering система, которая может быть настроена, чтобы рассмотреть все вопросы, связанные и производить персонал списки, которые отвечают все противоречивые требования. Система может тогда даже создавать отчеты, указывающие, почему конкретные предпочтения сотрудников не могут быть удовлетворены. Это может быть отличным работником мерой укрепления доверия.
Самостоятельная Rostering может производить Очевидный Benefits