If в иностранного работника, чтобы войти Соединенные Штаты по рабочей визе США, если на визу L-1, особенно тогда он должен соответствовать основным требованиям, что делает ему быть право войти США по визе L-1. Иностранный работник должен работал за границей для зарубежной компании в течение непрерывного периода в один год в предыдущие три года. Иностранный работник, чтобы быть переданы на США рабочую визу, виза L-1, должны были работать за рубежом в исполнительной или управленческие позиции или позиции участием специальных знаний.
Иностранный работник должен приходить к США по рабочей визе США, виза L-1 работать в исполнительной, управленческой или специализированной емкости знаний. Иностранный работник приходит на США рабочую визу, виза L-1 должен покинуть Соединенные Штаты когда-то его уполномоченный пребывание компания expires.The США подачи рабочую визу в США L-1 виза Ходатайство должно также удовлетворять требованиям, чтобы быть квалифицированным организация. Зарубежные компании должны быть связаны с американской компанией в определенном порядке.
Иностранная компания, для которой сотрудник работал должен быть того же работодателя или дочерним или зависимым или материнскую компанию. Американская компания должна делать бизнес в Соединенных Штатах и одна страна в процессе transfer.Application для США рабочую визу, L-1 визы: США должны подать работодателю заявление с в USCIS. Ходатайство должно быть сделано по форме I-129 и L дополнения, должны включать в себя письмо компании, поддерживающей ходатайство, и документы, подтверждающие ходатайство вместе с подачи fee.
A отдельная форма не обязательно быть подана для членов семьи основного бенефициара. Когда ходатайство будет одобрено, однако они должны будут подать отдельное заявление в консульство для получения въездной визы. USCIS одобряет петицию иностранный гражданин имеет право на передачу в в США на визу L-1. При утверждении ходатайство, утвержденный ходатайство направляется в консульство США, где иностранный гражданин может получить L-виза для въезда в