Но то, что происходит после праздников? Не было бы удивительно, если бы мы могли держать заправки страсть, чтобы помочь другим в течение всего года?
<Р> Я думаю, что почти каждый бизнес хочет быть благотворительные, но я также знаю, что есть много оправданий, что из остановить бизнеса от принятия мер. На самом деле, я сделал много оправданий себя: Это не в бюджет; У меня нет больше времени; Я не знаю, как дать; Я не знаю, кто дать. Вот три способа можно включить филантропии в вашем бизнесе.
<Р> Не думаю, что ваш бизнес должен быть из списка Fortune 500 компания внедрить эффективную благотворительную модель. Филантропия желание улучшить жизнь других людей. Это может быть в денежной или физические пожертвования и другие благотворительные акции.
<Р> Первый шаг к включению филантропии в вашем бизнесе, имея обоснованных методов. Имея стабильную организацию сделает включения любой будущей программы донорства легче. Следите за вами бизнеса и роста, это является наиболее важным фактором в благотворительной планирования, с вне бизнес-платформы, нет ничего, чтобы дать.
Прибыль не должны взлететь, чтобы начать реализацию благотворительной стратегии.
<р> Второй шаг к разработке стратегии вокруг давать. Что касается ваша бизнес хочу обратиться и почему, в какой форме будет филантропия принять. Будете ли вы пожертвовать услуги, помощь в сборе средств? Установите долгосрочную цель и определить, как все это вписывается в ваши основные ценности бизнеса. Настройка пожертвование структуру, которая сочетает в с предприятий сильные.
При поиске в некоммерческих организаций, оценить их с использованием основных критериев, которые инвестор будет в прибыльное предприятие. Филантропия может быть более подавляющего опыт. Но сотрудники могут обеспечить понимание принятия решения о некоммерческой организации, какие вопросы важны для них. Ключевым моментом здесь является начать с малого, даже если его пожертвования добровольцев навыки изначально, а затем постепенно совершить денежной пожертвования.
<Р> Наконец, принять меры. Успешные благотворительные достижения строятся со временем постепенно.
Набор добровольцев из числа сотрудник