H-1B, то неиммиграционной, временный статус для обозначения лиц в "оккупации специальности или профессии" трудно, чтобы претендовать на и в конце концов, это temporary.Aliens (лица из других стран, не инопланетяне), ищущих H-1B визу должны закончить программу обучения на степень бакалавра, и если они из Индии, Пакистана, или нескольких стран Азии Кольца, им нужно степень магистра. H-1B заявители требуют лицензии, если профессия они в один требует. Количество новых H-1B предоставленное в финансовый год "ограничен" на 65000.
Потенциальные работодатели в рабочий H-1B должны иметь дело с жестким Департамента труда и ограничений написать подробное письмо рекомендации для каждого H-1B специалисту. Если работодатель принимает на работу значительное количество (более 51) в H-1B работников, работодатель классифицируется как "зависимого" работодателя, и заканчивает с лавиной волокиты. Наконец, если работник фактически предоставлен статус H-1B, это только в течение трех лет (хотя в редких случаях он может быть продлен еще на шесть) .
В марте 2008 года Нью-Йорк Таймс сообщила о сложности американские компании сталкиваются в получении неуловимый три года Н-1Bs принести в достаточном количестве квалифицированных рабочих. "В 2007 году (Департамент иммиграции) агентства получили достаточно петиции, чтобы покрыть годовую квоту (ограничен на 65000) в первый день применения были приняты. Около половины из общего числа ходатайств, поданных были отклонены, потому что поставка виз кончились.
"Много компаний жалуются, потому что они не могут получить визы для всех высокообразованных квалифицированных работников, которые они хотят приобрести. Квалифицированные иностранные рабочие еще более разочарованы. По Джай Б., докторант из Индии Пенджаб регионе отказано в H-1B визу на три отдельных случаях с апреля 2007 года, "Американская система не поощряет честность в любом случае.
Правда, если бы мы были в состоянии оставить наш родина прийти в США или в любой другой стране, это потому, что мы есть дух превосходства, и мы не