Есть десятки, как вы можете получить травму, и больше знаний вы сможете получить о компенсации работникам, тем лучше вы подготовлены ибо worst.Many американцы на своих рабочих местах в течение более длительного периода времени, чем в своих собственных домах. Сотрудники больницы работают часов длинные смены, где опасность воздействия опасных материалов высока. Другие работают в офисных зданиях, где расположены офисы могут проводиться ремонтные оставив провода висит положить офисных работников в опасности. Вы просто не знаете, что может произойти на работе.
Таким образом, то, что вы делаете, если что-то, к сожалению, бывает? Работодатели по закону обязаны охранять против беспечности. Конкретные меры безопасности должны быть реализованы в любое время. Однако, если компания не соблюдать правила, то иск может быть предъявлен против вашего work.Why вам нужно подать для компенсации работникам? Это не важно подать, если вы уже не в состоянии работать.
Например, если вы получили травму на работе и не в состоянии вернуть, то, как вы будете получать доход, будучи положил? Как вы будете по-прежнему иметь возможность жить, оплачивать свои счета и предоставить дом для вашей семьи. Кроме того, что произойдет, если условия работы опасными заставило вас страдать от болезни оставив вас не в состоянии работать? Как бы вы положить еду на стол? Как бы вы в состоянии держать ваш дом, если работа связана инвалидности слева вы не в состоянии работать? Все эти обстоятельства, охватываемые компенсации работникам. Он построен на недостающую финансовой gaps.
So как вы подать иск против вашей работе? Это не трудная процедура, но есть много деталей к регистрации. Если вы не знакомы с процессом, она может стать слишком подавляющим. Кроме того, если вы не знакомы с законом, то вы можете потерять вне через не использовать его в полном объеме. Следовательно, некоторые люди не принимают первые шаги в файл для есть общий страх вытесняется вашим работодателем. В том же ключе, некоторые люди боятся поте