Законы враждебной рабочей обстановки там, чтобы защитить вас от некоторых недобросовестных боссов (и сотрудников), и вы должны быть в курсе того, что ваши права are.When люди думают о принятии законов враждебные рабочей среды для работы от их имени, они обычно думают о их только с точки зрения сексуальных домогательств, но это только один тип преследования. На самом деле, большинство людей на рабочем месте могут быть враждебной рабочей среды, что обязательно не включают никаких сексуальных connotations.For экземпляр, мы все имели босса, который, по той или иной причине, не понравилось нам.
Может быть, это был наш цвет волос или типа сэндвич, что мы принесли на обед каждый день. Она не имеет никакого значения, причину, но если вы нацелены на босса, и вы найдете рабочую среду, чтобы быть действительно враждебно, который означает, что вы либо были вынуждены бросить или угрожают прекращением то вы должны узнать о враждебной работе Законы окружающей среды, которые там, чтобы защитить you.No заслуживает, чтобы ее взяли на на работе, будет чувствовать себя недостойным, или относиться по-разному, чем любой другой человек.
Вы не должны быть запуганы, испугавшись, или чувствуют угрозу в любом случае. Если да, то вы работаете во враждебной situation.Of конечно, есть также проблема сексуальных домогательств. Большинство людей думают, это с точки зрения мужской босса удара по женской работника, но это может быть гораздо больше, чем это. Услуга за услугу преследования, когда ваш успех в работе определяется тем, насколько вы даете, чтобы преследователя. Оно не может быть грубым обмен сексуальных услуг для повышения она может быть просто мирятся с его поведением в обмен на не получает fired.
With все виды преследования, законы враждебно условий работы требуют, чтобы документировать каждый экземпляр преследования дату, время, место, и свидетели для того, чтобы утверждать, ваше дело в будущем. Это редкое, что эти типы случаев на самом деле идти в суд, потому ч