Is ваше рабочее место регулируется коллективным договором? Являются ли пособия, выплачиваемые страховщиком в их качестве менеджера по плану с установленными выплатами? Когда страховщик заключает договор на управление пособия по инвалидности платежи за работодателем, который несет материальную ответственность, чтобы оплатить преимущества? Этот контракт, как правило, называется "Административные услуги только" соглашение, или ОПА Почему это важно? Потому что, ответы на эти вопросы будут определить, принадлежит ли спор о пособие по инвалидности в судах или должны пройти через системы трудовых отношений.
Для большинства людей, они все знают, что они должны иметь эти преимущества, которые платят их, если они не в состоянии работать, а остальные просто показуха. Все хорошо, но путь к нахождению средство, когда отказывают преимущества ничего, но simple.Disputes, что правильно возникают под коллективным договором должны в конечном счете быть утилизированы путем арбитража, как это предусмотрено в частности коллективного договора. Где это так, инвалидов работник, как правило, приходится искать представление через их союз, который будет обеспечивать адвоката, если required.
As есть многочисленные союзы, действующие в Онтарио, с несколькими местными жителями и в результате различных планов с установленными выплатами в зависимости от конкретного работодателя, Отвечая на эти вопросы может быть непростой задачей. В этих случаях, важно для вас, чтобы определить правильный путь, как можно скорее, так, что вы не повредить ваши шансы успешно проводит свой иск из-за бега времени.
Проконсультируйтесь с адвокатом как можно скорее, если ваши преимущества было отказано, так как время, если сущности и чем раньше эти вопросы поднимаются, так как есть многочисленные союзы, действующие в Онтарио, с несколькими местными жителями и в результате различных планов с установленными выплатами в зависимости от конкретного работодателя , отвечая на эти вопросы может быть непростой задачей. тем быстрее вы сможете определить, являетесь ли вы правильный путь к решению ваш спор.