<р> Определение «заработная плата», упомянутых в Social Security Указа западе Пакистана работников, 1965 следует читать в Совместно с определением "работника", как приводится в разделе 2
(8) их.
<р> Когда определение «заработной платы» читается в сопоставлении с определением "сотрудник", как указано в Постановлении социального обеспечения, кажется, что есть договор между стажерами /студентов и учреждения в этом случае и несоблюдения требований о минимальном Указа заработной платы, 1961 не будет принимать дело из сферы действия применения социальной Указа безопасности по той причине, что в этом случае договор между студентом и созданию и студента не штатным сотрудником и не может и не поставить в такое же количество рабочих часов, и по этой причине его вознаграждение является довольно низким наличными, но дополняется натурой обучения.
Разногласия, что вознаграждение является менее возьмет дело из определения «заработная плата», таким образом, не выдерживает критики.
<Р> Стажеры являются студентами с целью дипломированных бухгалтеров. Указ 1961 года, но они являются сотрудниками учреждения, потому что есть контракт выполняется между ними, условия которых ясно указывают, что, давая обучение, создание также выгоду, так как помощь оказывается в той же рутинной работы и в дальнейшем, после завершения обучения студентов Предполагается, служить создание для указанных условиях лет.
<р> В нынешних студентов случае приняты в для обучения после выполнения договора и вознаграждение выплачивается студентам. Условия договора ясно показывают отношения работодателя и сотрудников между сторонами. Разногласия, которые слушатели студенты и получать обучение и компенсацию сделанную для них является стипендия или карманные деньги, не умаляет актуальности действующего договора обслуживания между сторонами с условиями данных и проведения регулярного обслуживания для 4-х лет по студента-стажера