Программное обеспечение может сделать список рабочих мест в компании. Веб-серферы могут нажмите на рабочие места они заинтересованы и немедленно принятых к описанию работы. Программное обеспечение также может быть использован для создания электронных приложений, которые могут быть заполнены и представлены в Интернете. Еще одна функция подбора программного обеспечения для отслеживания любых ответов компании на заявителей.
Программное обеспечение позволяет пользователям создавать пользовательские письма, подтверждающие, что компания получила заявители возобновления просьбы об интервью и напоминания, среди других. Рекрутинг программного обеспечения идеально подходит для создания базы данных заявителя. Эта функция позволяет пользователям отслеживать людей, которые подали заявки на должности в компании. В базе данных хранится информация о людях, которые прошли приложения или представленных резюме. Многие программы присвоить идентификационные номера для заявителей, что делает его легче отслеживать заявителей.
Программное обеспечение также может быть использован для проверки, если заявитель ранее применяется для работы в компании. Рекрутинг базы данных заявителя программного обеспечения также могут отследить то, что источники заявители пришли, что позволяет компании, чтобы увидеть, как его различные инструменты набора работают. Это позволяет компании знать, если газетные объявления, веб-сайты, агентства по трудоустройству, или другие источники поставок поток квалифицированных кандидатов.
Рекрутинг Программное обеспечение может быть дорогим и сложным, но, как правило экономит деньги компании в долгосрочной перспективе, и организационные аспекты программного обеспечения сделать работу новых сотрудников гораздо проще.