Общие вопросы о запуске и в LLC.

<р> Каждый предприниматель имеет много проблем, когда он начал свой собственный бизнес. Структура бизнес-компании является одним из основных проблем. Каждый структура бизнес компании имеет ряд преимуществ. Конечно же главное для решения структуры бизнес законодательство.

<Р> Например, общество с ограниченной ответственностью является очень популярным в Америке.

<Р> Существует мнение, что формирование LLS является слишком дорого или требует трудоемких, но преимущества перевешивают любые компании воспринимаются недостатки.

Эти преимущества недоступны для индивидуальных предпринимателей и товариществ.

<Р> Общество с ограниченной ответственностью не партнерство или корпорация. Это структура, которая может быть названа комбинация нескольких особенностей партнерства и корпорации. Владельцы такой компании называются членами. Одной из отличительных особенностей является то, что количество членов ООО не ограничено. Пользователи могут быть физические лица, компании, корпорации или ООО с.

<Р> Из-за особенностей корпорациях ООО юридически существует как компании, которая отделена от своих владельцев.

Это означает, что владельцы не несут личную ответственность по обязательствам и долгам LCC, если они не подписали личное поручительство. Так что, как LCC основном не имеет ограничения на право собственности, она позволяет пропускания через налогообложение.

<Р> Все бизнес-потери, прибыль и расходы доверие с потенциальными клиентами, сотрудниками, поставщиками и партнерами течь отдельных членов а затем заплатил на индивидуальном уровне. Это помогает избежать двойного налогообложения уплаты корпоративного подоходного налога и индивидуального.

LCC имеет большую гибкость в вопросе о распределении прибыли. Когда в общей партнерства у нас есть, например, раскол 60-40, обществах с ограниченной ответственностью может выбрать во многих формах распределения прибыли. Письменное согласие членов должны быть получены до повышения долю в компании.

<Р> Члены LLC также имеют большие возможности в структурировании менеджмента компании. Как правило, компании с ограниченной ответственностью могут свободно устанавливать любую организационную структуру, согласованных владельцев.

<Р> Функционирование ООО не требует корпоративных минут и резолюций, а также не требует много годовой документы, или много формальностей в качестве стандартного корпорации или корпорация, которая избрала особый налоговый статус с налоговой службой.

<р> Вот почему многие