Между 2008 и 2009, 250000 производственных рабочих мест были потеряны в Канаде. Некоторые эксперты полагают, что сильный канадский доллар может привести к второй волне увольнений в производственном секторе. Канадский рынок труда не то, что было когда-то. Совсем недавно, в 15 лет назад, "Канадский Мечта" должен был получить работу с хорошей компании, работать в течение 25 лет или около того, а затем уйти в отставку с пользой. Ни один верил в эту мечту более чем тысячи сотрудников GM, которые потеряли свои рабочие места в 2009 году, некоторые после многих лет службы и пенсионных взносов.
Работа ландшафт изменился. Многие компании в настоящее время нанимать сотрудников на контрактной основе или консалтинговой и имеют гораздо более высокий коэффициент оборачиваемости, чем то, что было видно на рабочем месте и в прошлые годы. Некоторые работодатели капитализируются на новости неспокойном экономики, обрезка их рабочей силы, даже не делая это в новостях.
Так что вы можете сделать, если вы работаете в отрасли, которая, под воздействием экономики и имеют сильное чувство, что увольнение может быть в вашем ближайшем будущем? Получить финансовую дом в порядок! Вы должны много больше финансовых опций доступны для вас, пока вы по-прежнему заняты. Возьмите хороший твердый взгляд на ваших финансов, бюджета и долгов. Если вы обязаны долг, который является больше, чем вы можете оплатить в полном объеме в ближайшем будущем, считают консолидации долга кредита.
Вы будете иметь больше шансов на получение утвержденных для займа консолидации, если вы работаете. После того, как увольнения, вы, вероятно, не могут претендовать, так как большинство банков требуют от заявителей оплачиваемую работу. Консолидация задолженности может быть хорошим выбором, чтобы иметь дело с долгом, как это обычно приводит к снижению ежемесячных платежей, создающих большую денежный поток.
Ищите способы, чтобы урезать бюджет затем добавить эти сбережения в любой денежного поток