When государственные шаги в и решает, как мы должны работать наши предприятия, что мы как владельцы бизнеса должны сделать изменения, чтобы приспособиться к их глупой laws.If я был сотрудником я лучше стал активом мой работодатель и платят по моим собственным заслугам, а не правительство заставляет мой босс платить мне больше. Конечно, вышеуказанные проблемы относятся к США, и я должен сказать, что я люблю американское правительство. Они помогают в alimenting мой конкурс, передав право после закона, которые препятствуют способности владельцев сайтов, чтобы конкурировать на открытом рынке.
Конечно, смешно часть число американских людей, которые хотят пройти даже больше законов, которые бы препятствовали американский бизнес, даже more.For Например, пару лет назад группа веб-дизайнеров хотел, чтобы правительство вмешаться и регулировать бизнес веб-дизайн , Установите минимальное требование, что дизайн бизнес веб необходимо встретиться для того, чтобы продать веб-сайтов. В то время как они думают, что это будет путь к устранению конкуренции, я видел его как способ их устранения.
Если бы правительство сделали, владелец бизнеса должен будет увеличить его стоимость, чтобы платить за школу и иными нормативными правовыми актами, что правительство будет наложили. Так как я не в США, я бы не пострадали и мои цены остались бы то же самое. Что делает его гораздо легче принять своих клиентов от них и увеличить мой ежемесячный income.Now, не поймите меня неправильно, я получил глупые законы здесь, в Колумбии, я должен работать вокруг. И эти законы, которые были сделаны, чтобы помочь сотруднику, имеют прямое негативное воздействие на почти каждого сотрудника я hire.
Let мне explain.Here в Колумбии, правительство во всей своей мудрости был принят закон, который сказал любого сотрудника, который работает для вас более 3 месяцев получает тон преимуществ наряду с пучками деньги, если они решают бросить или я решаю уволить их. Мои прошлые сотрудники принимали общее преимущество этого закона, некоторые даже бросить как толь