Навыки и ноу-хау не только должны быть улучшены, но также требуется в областях, которые выходят за рамки традиционного промышленного рамки, потому что управленческий и маркетинговый опыт растет в важности. Таким образом, в организации учебных программ и учреждений, как в краткосрочной, и долгосрочной требований к квалификации текстильной /одежды сектора должны быть рассмотрены.
Кроме того, долгосрочный тренд для текстильной и швейной промышленности, чтобы уменьшить значение в качестве поставщиков занятости для женщин, должны быть заменены высокотехнологичных отраслей промышленности и сферы услуг, должно быть компенсировано прогнозных стратегий развития промышленного людских ресурсов , Как производители не склонны инвестировать в то, что выглядит как большой предложение рисков в настоящем бизнес-среды, правительства должны будут взять на себя роль инициатора, координатора и совместного несения расходов партнера R & D и учебных схем.
Это имеет решающее значение в развитии соответствующих навыков и ноу-хау, как доказано на опыте. В то же время, опыт этих стран показывает, что бизнес-сообщество - для его же собственного блага - должны поинтересоваться и участвовать в разработке и осуществлении мер по развитию человеческих ресурсов. Довольно передовые технологии начинают оказывать влияние на крупномасштабной текстильной промышленности.
Как маркетинг влияет на детей и молодежь находится в центре внимания Продовольственной маркетинга для детей и молодежи: угроза или возможность? наиболее всеобъемлющий обзор на сегодняшний день научных доказательств о влиянии пищи маркетинга на диетах и диета связанных здоровья детей и молодежи. Текущая практика еды и напитков маркетинга ставит здоровье в долгосрочной перспективе детский риску.
Если дети и молодежь, чтобы развивать привычки питания, которые помогают им избежать раннее начало, связанных с питанием хронических болезней, они должны снизить потребление высокой калорийностью, низким содержанием питательных веществ закуски, фаст-фудов и подслащенные напитки, кот