Прежде всего, важно, что вы проверить лиц и профиль фон прежде чем вы действительно общаться и завершить свое решение. Спросите консультанты профиль или данные био и определить его или ее фон и образование. Проверьте люди испытывают, а в обращении со множеством случаев. Определите, сколько лет консультант был предлагая услуги, а также компаний или отдельных лиц, что он или она работала с в past.Narrow вниз ваши варианты 2 или 3.Next, общаться с 2 или 3 консультантов и выяснить у вас есть те же бизнес-целей и подхода.
Попросите каждого консультанта его или ее первоначальное впечатление о вашей компании или бизнеса и выяснить, какие методы и стратегии наиболее эффективно работал на них. Понимают ли они, онлайн-барьеры входа и большие компании уровня? Знают ли они, как генерировать доход через надлежащих методов маркетинга? Были ли они попытались бежать или присоединиться интернет-компаний? Таковы некоторые из вопросов, которые помогут сравнить свои идеалы с theirs.You также должны говорить с людьми, которые фактически отработанных с интернет-маркетинга консультантов.
Спросите предыдущих клиентов о своих личных мнений в отношении консультантов рода работы и подхода. Оценить, сколько прогресс и финансовая стоимость клиенты добились с помощью консультантов. Спросите, если они имеют какие-либо жалобы, а также то, что они считают, были специалисты личные и профессиональные сильные и слабые стороны. Вы также должны спросить себя, если вы можете позволить себе работать с консультантом в долгосрочной перспективе, и если вы можете позволить себе свои услуги на регулярной основе. Краткосрочные контракты могут быть более реальным в течение Возможности beginning.
Checking Консультанты: Есть более широкий взгляд на возможности консультанты по маркетингу и ресурсов. Эффективная консультант должен быть в состоянии предоставить Вам со ссылками по отношению к вашей видимости, разработки продуктов и управления кампаниями. Хорошие интерн