После причины вы должны выбрать в аутсорсинг ваши потребности телемаркетинга: 1) в доме телемаркетинга может быть контрпродуктивным: Использование нынешних сотрудников, что неопытный в телемаркетинга могут быть неэффективными и даже контрпродуктивным. Размещение неопытных лиц приводит к утрате доверия о вашем продукте или услуге. Неопытный персонал, часто работая без сценария или хорошо написанной руководства, быстро становится неэффективным и даже контрпродуктивным.
По аутсорсинга Вы получаете выгоду от опытных сотрудников, посвященный телемаркетинга, которые объединяет свои навыки с вашей компании в сообщении, продуктов и services.2) Номера благоприятной офисе: Ваше окружение офис не самое способствует провести успешную кампанию телемаркетинга, поскольку с другими сотрудниками вокруг телемаркетинга стесняться и подвергает цензуре себя. Кроме того, окружающая среда часто шумно и отвлекает. 3) Потенциал качества приводит данные: Разработка свой собственный запас данных может быть дорогим и в срок времени и денег.
Профессиональный телемаркетинг Компания предоставляет стратегически выбраны ведет данных. Результаты данных с низкой качества в бедных ведет, низких продаж, следовательно, меньше доходов. 4) сценарии телемаркетинга: справа сценарий телемаркетинга ключевые ингредиенты успеха вашей маркетинговой кампании. Скрипты телемаркетинга имеют важное значение для превращения стратегически ведет в продаже так должно быть профессионально исследованы и письменных.
5) Гибкость в телемаркетинга: Для любого телемаркетинга, чтобы быть эффективным, он требует, чтобы быть гибким в изменении подхода от часа к часу, изо дня в день или проекта к проекту. Для получения максимальной мощности требуется, чтобы дать круглосуточное обслуживание, который, возможно, не устраивает Ваш персонал. Эта гибкость может быть трудно, если не невозможно, чтобы управлять и достичь с вашей собственной штатных сотрудников. Более над времени последствия стоить перевешивает потенциальные выгоды.
6) Стоимость: Расходы, связан