*   >> Чтение Образование Статьи >> money >> маркетинг реклама

Первые впечатления: ИСПОЛЬЗОВАНИЕ одна десятая часть второго мудро

<р> Одна десятая секунды. Это количество времени, вы получите, чтобы сделать первое впечатление каждый раз, когда вы встретить кого-. Да, менее чем за одну секунду, что человек сделал суждение о вас, и их впечатление очень трудно преодолеть, как только это было сделано. Недобросовестная? Не судья книга по ее обложке? Конечно, вы действительно великий человек с большим, чтобы предложить, но если вы не в состоянии сделать правильный первое впечатление вы никогда не получите шанс, чтобы доказать это.


<Р> Исследование Принстонский университет психолог Алекс Тодоров обнаружили, что люди так быстро и интуитивно реагировать на новое лицо, что наши рассуждения умы не имеют времени, чтобы влиять на реакцию. Мы решили, является ли человек привлекательным и заслуживающим доверия в десятую долю секунды. "Мы решили очень быстро, обладает ли человек многие черты мы чувствуем важны, например, likeability и компетенции, хотя мы не обменялись ни слова с ними. Похоже, что мы с трудом проводные рисовать эти выводы в быстро, нерефлективна путь ".

1

<р> Думаю, вы просто выиграть людей старше, когда они узнают вас лучше? Это может быть проблемой, а также. "То, что мы обнаружили, что, если дать больше времени, фундаментальное решение людей о лицах, не изменится," сказал Тодоров. "Наблюдатели просто стал более уверенным в своих суждениях, как продолжительность удлиненной." Исследователи же отметить, что, как проходит время, и вы знакомитесь, ваше впечатление от них вовсе становятся более хорошо округлены, но вы будете иметь, чтобы провести достаточно времени вместе, что отношения развиваться

.

Как профессиональный творческий, будь вы в настоящее время работают или ищет новую позицию, есть десять ключевых мест, что первые впечатления сделаны. Потратьте время, чтобы рассмотреть каждый из этих областей, чтобы убедиться, вы делаете вид первого впечатления, что вы хотите, чтобы люди помнили. Это может быть трудно оценить себя объективно в некоторых из этих областей, так считают просят справедливого, но честный друг или коллега по обратной связи. Это лучше для выявления проблем и исправить их, прежде чем что-то вы действительно хотите, как этого новую работу мечты, находится на линии.


<ол >

  • Резюме. Для многих менеджеров по найму ничего не ставит резюме в "нет" кучу быстрее, чем опечаток и неряшливый грамматики. Хранить информацию ясным и кратким, помня, что ваше резюме информационное документ первым и творческий назначение (очень далеко) в секунду. К

    Page   <<       [1] [2] [3] >>
  • Copyright © 2008 - 2016 Чтение Образование Статьи,https://ru.nmjjxx.com All rights reserved.