Как поступающим Works

я, - но только если обе читатели рекомендуют "отрицают." Заместитель директора может "подписать" на отрицать. Все остальные претенденты рассматриваются приемной комиссии, где по крайней мере три сотрудника и председатель - либо директор приемной комиссии или старший директор доцент - обсудить дело. "Таким образом, мы в буквальном смысле сидят вокруг стола и говорить о - часто в мельчайших подробностях - все студенты в большом середине бассейна, и тех, кто, независимо от квалификации, которые офицер признания думает должно быть обсуждены," говорит Guttentag.

"Мы спрашиваем себя:« Как много влияние оказывает студент имел в своей школе или общине? Какие воздействия мы думаю, что они имеют в герцога? Это воздействие может происходить в классе, в религиозном контексте, в обществе, на игровом поле или на тенор университета в целом. Мы надеемся, что создать класс, который является талантливым и интересным, где студенты склонны чтобы воспользоваться тем, что герцог должен предложить, и где они будут учиться друг у друга. И мы узнаем, что сидеть вниз и действительно копаться в приложении. Это гораздо больше, чем просто классов и тестов и мероприятий.

Это сердце и страсть и приверженность и способность ". Наконец, когда решения принимаются на всех заявителей, Guttentag рассматривает группу как целое и видит, если какие-либо решения должны быть изменены. После этого, решение буквы напечатаны, рассмотрены на точность, чучела и отправлены. Это очень ориентированы на детали, большой объем, трудоемкий процесс, - который является, почему герцог признания занимает три месяца, чтобы сделать это! Весь процесс предназначен для личного и рассмотреть каждый заявитель и как личности и как части абитуриентов в целом.

"Мы никогда не ограничиваемся определенного количества студентов из государственного или средней школы. Мы никогда не признают кто мы не думаем, может добиться успеха и процветания на Дюка," говорит Guttentag.