Запрос Работники страхового возмещения цитаты из нескольких компаний может помочь владельцам бизнеса найти наиболее эффективный охват стоимость, а также гарантировать, что они адекватно covered.Consider, что в 2007 году, по данным Бюро статистики труда, было больше, чем 335,000 случаев сотрудников ранены на работу из-за контакта с объектами и оборудованием. Сколько из них были обоснованные претензии, и сколько было найдено мошенничеством? Часто работодатели могут раскрыть мошеннических претензий, и, как правило, в лучшем положении, чтобы сделать это.
Мошенничество Рабочие Компенсация, когда сотрудники сознательно лгать, чтобы собрать преимущества. Например, если работник претендует на травму является, связанных с работой, когда на самом деле это не так, или они преувеличивают травмы, или продолжать работать, тайно, в то время как сбор выгоды. Есть также несколько активные шаги владельцы бизнеса могут предпринять, чтобы выявить и борьбе с мошенничеством. Некоторые красные флаги, чтобы высматривать включают в себя:.
* Новые сотрудников Статистика показывает, новее сотрудник, тем больше шансов мошеннических претензий * недовольных сотрудников в некоторых случаях, сотрудники, которые понижен, выпущенные, уволенных или отказано отпуск, считают, что они есть хороший повод, чтобы подать иск поддельное. * Сотрудник недоступен Если работник трудно связаться, или никогда не бывает дома, они могут быть удерживая вторую работу во время сбора преимущества. Это называют двойной погружения и рассматривается как мошенничество.
* Аварии происходят по пятницам или понедельникам Когда несчастные случаи происходят на одном из этих дней, и появляются другие красные флаги, подозрение должно быть поднят. * Нет свидетелей /Советы от коллег, будьте осведомлены о предполагаемых аварий без каких-либо свидетелей, в частности, если задачи сотрудников, работающих включают с другими. Принять к сведению советы от сотрудников, которые могут заподозрить мош