Без него, ИТ-персонала фирмы несут ответственность за судебные издержки обороны, если их клиенты предъявляют претензии против них, так и для расходов расчетных если суд находит их в вине. Непонимание может быть все, что нужно, чтобы получить иск. После того, как клиент утверждает халатность и коммуникации сломать, ваши расходы на юридические начинают расти. Страховое возмещение Работники Некоторые государства требуют, чтобы компании осуществлять страхование компенсации работникам, в то время как другие не делают.
Если ваши клиенты Компания основана в таком состоянии, что требует его, IT-рекрутинг ваш фирма, вероятно, будет предложено выполнять, даже если ваш собственный дом состояние не требует его. Зачем? В некоторых штатах, ваш клиент будет вынужден покрыть вас с его собственные рабочие политики компенсации, если вы или ваши сотрудники получают травмы на работе. Кроме того, в некоторых штатах, ваш клиенты страховой компании могут выставлять свой клиент для покрытия всех субподрядчиков, кто не обеспечивает их собственный сертификат охвата. И в результате более высоких премий для вашего клиента.
Страховое возмещение покрывает медицинские работники расходов, а также инвалидности и компенсации, должны вы или один из ваших сотрудников пораниться на работу. Если Youre соло ИТ-специалистов с собственной страховки кадровой здоровье, работники страховой компенсации может быть излишним, но вы все равно можете это нужно, чтобы получить работу. Если ваш ИТ-кадровое агентство имеет сотрудников, защищая их страхования компенсации работникам является умные вещи делать.
Из туннеля синдрома запястного к гладкой перерыв пол, любое количество по месту работы опасностей могут поставить под угрозу ваше здоровье сотрудников или взять их от своих рабочих мест. Покрытие компенсации работникам гарантирует, что ваши сотрудники заботятся и сохраняет вашей компании какие-либо расходы, возникающие в связи с их постоянного ухода. Работа с репутацией страхового агентства, ИТ-персонала фирмы могут обеспечить правильный охват