Это может быть подавляющим, чтобы исследовать и не понимаю ни слова из того, что читал. Именно поэтому до исследования, нужно научиться есть два различных типа медицинского страхования. Один тип называется планы возмещения, также известный как планы возмещения, а второй тип управляемые планы по уходу, которые включают в себя техническое обслуживание организаций здравоохранения, привилегированные организации поставщика, и точку планов обслуживания plans.
With возмещения, предлагаемые большинством традиционных страховщиков, А человек имеет право выбирать свою собственную врача и имеет право либо полностью оплатить медицинские расходы, оплатить часть его, или до определенного количества в день в течение определенного периода времени. Затем медицинские расходы возмещаются, однако, в некоторых случаях возмещение может быть ограничено. Управляемые планы по уходу обеспечивать более широкий охват и сделать договоренность между страховщиком и выбранной сети поставщиков медицинских услуг как врачей, больниц и т.д.
Страхователи предлагают большую финансовую мотивацию для использования поставщиков в этой сети. Тем не менее, организация медицинского обслуживания может требовать, чтобы лечащий врач в сети будет координировать всю медицинскую помощь пациента и обратиться к специалистам, а также в сети. Надо быть в курсе того, что удалось планы ухода состоит и их различия. Поддержания здоровья организации (ОУЗ) предоплаченных политика; Участники платить ежемесячную плату, несмотря на, сколько медицинская помощь необходима в определенный месяц.
Будучи членом, это дает вам и вашей семье полный уход в том числе врачей посещений, госпитализации, неотложной помощи, хирургии, лабораторных тестов, рентгеновских лучей и терапии. Предпочтительные Провайдер организации (ОПП) состоит из врачей и /или больниц и страховщик оплачивает услуги, как они оказываемых а затем возмещаются. С точки сервисных планов (POS) никто не обращает никакого франшизы и, к