When мы боремся, мы хотим больше чем когда-либо, чтобы быть понятым и слова летят вперед и назад, как стрелы. В этот момент, разрешение проблемы может быть далеко. Итак, какие же секреты эффективного общения? Как мы действительно получаете то, что мы хотим, и дать друг другу то, что нам нужно? Давайте посмотрим на двух верхних коммуникационных проблем и видеть, как они могут быть решены. После того, как это будет сделано, вы будете прочь к замечательной начала в строительстве вид отношений вы всегда хотели.
Проблема первая: Желание быть правой и доказать Другое WrongBefore вы в состоянии эффективно общаться, вы должны внимательно посмотреть на вашего намерения. Вы общения для того, чтобы быть понятым, чтобы получить то, что вы хотите, или у вас есть еще один намерении за слова, которые вы говорите? Многие пары в конечном итоге просто желая доказать, что они правы, а их партнер не так (и всегда была). Это общение как войны. Эти слова наполнены гневом и вины. Они вызывают, чтобы другой человек чувствуют себя маленькими, плохо или недостаточно. Слова в этих сообщениях никогда не слушал.
Однако то, что читается четко и ясно гнев и праведность за то, что сказал. Чтобы исправить это, решите, что вы будете прекратить обвинять друг друга, и дать друг другу шанс по-настоящему быть услышанным. Решите вы не должны доказать случай, но найти способ, чтобы установить мост взаимопонимания. Эти намерения являются чрезвычайно полезными в позволяя отношения, чтобы добиться успеха. Проблема вторая: Не будучи в состоянии слышать других PersonRemember, связи состоит не только говорить, но и слушать и слышать то, что говорит.
Мы можем сделать весь семинар по искусству слушать, но для начала, важно понимать, что каждый человек может только по-настоящему "услышать" то, что сказал, что если они готовы отложить в сторону свою точку зрения и быть действительно доступны знать сердце и разум другого. Это не так просто, как кажется. Многие из нас сразу же интерпретировать то, что мы слышим, и положил его в